Есть что спросить или ответить
Или, может, Вы ищете новых друзей
Или просто хотите пообщаться
Заходите
0
Игорь Авербух
Кто может дать юридическое определение выражению "нерабочий день с сохранением за работниками заработной платы" или такого определения не существует?🤔
последний раз редактировалось 3 months назад
Поделиться:
Assa
Это давно осталось всё на бумаге ...
🙂Синий)))
вот что надо было закрепить в Конституции!
Al Fl
теперь существует...
Дарья
01.07.2020 - день проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ.
(Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354).
Если днем общероссийского голосования будет определен рабочий день, этот день является нерабочим днем. Оплата работникам за этот день осуществляется в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни (Закон РФ о поправке к Конституции РФ от 14.03.2020 N 1-ФКЗ).
Роструд разъяснил порядок оплаты 1 июля:
- работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере;
- для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается;
- работающим сдельно выплачивается дополнительное вознаграждение, как и за работу в другие праздничные дни, если такое вознаграждение установлено локальными нормативными актами;
- по желанию работника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, следовательно отпуск на этот день не продлевается.
Нюта
есть....сегодня
Neo
Neo
лишён права работать ртом
NA
NA
Сейчас всё дадут. любое определение

Загрузка...

Страницы закончились

реклама